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   <title>徳島および香川の企業様のための人事関連ニュース</title>
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   <title>コード株式会社　　一般事業主行動計画</title>
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   <published>2011-10-11T05:58:45Z</published>
   <updated>2011-10-11T06:03:44Z</updated>
   
   <summary>　社員が、仕事と子育てを両立させることができ、なおかつ、その能力を十分に発揮でき...</summary>
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      　社員が、仕事と子育てを両立させることができ、なおかつ、その能力を十分に発揮できるよう、働きやすい環境作りを目指します。

　１　計画期間：平成2３年　10月　1日から　平成　2７年　３月　3１日

　２　内　　容：

目標１　子どもを育てる従業員の所定外労働の免除制度について、対象範囲を拡大し、法を上回る制度を導入する。

　　　　【目標を達成するための方策と実施時期】
　　　平成　２３年　１０月～　　対象年齢等について検討を始める。
　　　平成　２４年　　４月～　　規定の改定にとりかかる。
　　　平成　２５年　１０月～　　社員へ周知する

      
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   <title>若手ビジネスパーソンは「草食系」が7割？！</title>
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   <published>2011-03-24T06:51:57Z</published>
   <updated>2011-03-24T07:10:27Z</updated>
   
   <summary>ワークス研究所の「大卒20～50代の仕事における成長についての意識調査」によると...</summary>
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      <![CDATA[ワークス研究所の「大卒20～50代の仕事における成長についての意識調査」によると、20代のビジネスパーソン（正社員）の4~5人に1人は、「仕事における成長が非常に重要」と答えているようです。

ビジネスパーソン全体の「仕事における成長が非常に重要」の割合は、平均15.2％です。

また、リクルートマネジメントソリューションズの「新人・若手の意識と成長に関する調査2010」によると、若手ビジネスパーソンの草食対肉食の比率は、7対3であったそうです。

草食とは「リスクを回避し現状を維持したい、周囲との調和を好み、他者の反応に対して敏感」なタイプで、肉食とは「リスクを恐れず挑戦したい、周囲に影響力を発揮することに価値をおき、人の目はあまり気にしない」タイプであることが、これらの調査結果からみえてきました。

　◆↓ 「若手ビジネスパーソンは草食系が7割　いまの20代の仕事における成長のヒントとは？」
<a href="http://diamond.jp/articles/-/11591"target="_blank">http://diamond.jp/articles/-/11591</a>]]>
      
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   <title>【80％割れ】2011年大卒内定率</title>
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   <published>2011-03-22T05:58:29Z</published>
   <updated>2011-03-22T06:04:15Z</updated>
   
   <summary>厚生労働省と文部科学省は18日、2011年春に大学卒業予定者の就職内定率（2月1...</summary>
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      <![CDATA[厚生労働省と文部科学省は18日、2011年春に大学卒業予定者の就職内定率（2月1日現在）が、77.4％と発表。これは、前年から2.6ポイント下回る数値。

なお、比較可能な2000年以降で、80％を割り込んだのは初めて。

　◆↓ 「平成22年度大学等卒業予定者の就職内定状況調査（平成23年2月１日現在）」
<a href="http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000014c0s.html"target="_blank">http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000014c0s.html</a>]]>
      
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   <title>【過去最低】2011年卒大学生の就職内定率</title>
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   <published>2011-01-20T02:00:00Z</published>
   <updated>2011-01-20T02:04:46Z</updated>
   
   <summary>厚生労働省と文部科学省は18日、2011年春に大学卒業予定者の就職内定率（昨年1...</summary>
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      <![CDATA[厚生労働省と文部科学省は18日、2011年春に大学卒業予定者の就職内定率（昨年12月1日現在）が、68.8％と発表。

これは、調査を開始した1996年以降、過去最低の数値。
前年同時期を4.3ポイント下回るなど、2年連続で過去最低を記録しました。

　◆↓ 「平成22年度大学等卒業予定者の就職内定状況調査（平成22年12月１日現在）」
<a href="http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000010f10.html"target="_blank">http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000010f10.html</a>]]>
      
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   <title>会社説明会実施「大学3年生の12月以降」</title>
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   <published>2011-01-19T01:00:00Z</published>
   <updated>2011-01-20T01:53:51Z</updated>
   
   <summary>日本経団連は12日、選考に先立つ会社説明会などの「広報活動」を、大学3年生（大学...</summary>
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   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.co-do.jp/">
      <![CDATA[日本経団連は12日、選考に先立つ会社説明会などの「広報活動」を、大学3年生（大学院は修士課程1年）の12月1日以降に行うよう会員企業に要請することを決めました。
長期化する大学新卒者の就職活動に歯止めをかけるのが狙いのようです。


適用は、2013年4月の入社予定者（現在の大学2年生）から。

ただし、入社試験や面接などの選考活動は大学4年生（大学院は修士2年）の4月1日以降、採用内定日は10月1日以降とした現在の日程は継続するようです。

　◆↓ 日本経団連「新卒者の採用選考活動の在り方について」
<a href="http://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/2011/001.html"target="_blank">http://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/2011/001.html</a>]]>
      
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   <title>【過去最大の下落】給与・労働時間</title>
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   <published>2010-02-03T00:26:37Z</published>
   <updated>2010-04-09T13:25:22Z</updated>
   
   <summary>厚生労働省から、毎月勤労統計調査（速報）の2009年全体の結果が発表されました。...</summary>
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      <![CDATA[厚生労働省から、毎月勤労統計調査（速報）の2009年全体の結果が発表されました。

残業などを含む月平均の「総実労働時間」は前年比2.9％減の144.4時間、ボーナスを含む月平均の「現金給与総額」は同3.9％減の31万6164円で、いずれも現行方式で調査を始めた1990年以降で最大の減少率となりました。

残業や休日出勤などの所定外労働時間は15.2％減の9.2時間。特に製造業の所定外労働時間は、32.2％減の10.5時間と大幅な減少。

所定外労働時間の大幅減に伴い、所定外給与は13.5％減の1万6672円という低水準となりました。ボーナスも過去最大の減少率となる12.1％減の5万2734円で、これらが現金給与総額を押し下げた要因となりました。

◆↓ 「毎月勤労統計調査　平成21年分結果速報」はこちらから
<a href="http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/21/21p/mk21p.html"target="_blank">http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/21/21p/mk21p.html</a>]]>
      
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   <title>【過去最低】2010年卒大学生の就職内定率</title>
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   <published>2010-01-15T04:28:12Z</published>
   <updated>2010-04-09T13:25:22Z</updated>
   
   <summary>厚生労働省及び文部科学省は、今春大学を卒業する大学生の就職内定率（12月1日現在...</summary>
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      <![CDATA[厚生労働省及び文部科学省は、今春大学を卒業する大学生の就職内定率（12月1日現在）は73.1％で、前年同期を7.4ポイント下回ったと発表。

2年連続で前年同期を下回り、1996年の調査開始以来、過去最低で、下げ幅も最大となりました。

男女別に見ると、男子は73.0％（前年同期比 7.4ポイント減）、女子は73.2％（同 7.3ポイント減）。
地区別に見ると、中国・四国地区では、67.4％（同 9.6ポイント減）で、最も低い内定率という結果に。

依然として就職状況が厳しいことが浮き彫りになる結果となりました。

◆↓ 「平成21年度大学等卒業予定者の就職内定状況調査（平成21年12月1日現在）について」はこちらから
<a href="http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000003qgu.html"target="_blank">http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000003qgu.html</a>]]>
      
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   <title>徳島県より「はぐくみ支援企業」に認証されました！</title>
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   <published>2010-01-14T04:32:32Z</published>
   <updated>2010-04-12T00:43:10Z</updated>
   
   <summary>この度、徳島県はぐくみ支援企業推進事業実施要綱第7条第1項の規定により、当社は「...</summary>
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   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.co-do.jp/">
      <![CDATA[この度、徳島県はぐくみ支援企業推進事業実施要綱第7条第1項の規定により、当社は「はぐくみ支援企業」として、認証を受けました。
　　　　　　　　　　 
これからも、子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立を支援できるよう、雇用環境の整備等に取り組んでいきたいと思います。

◆「徳島県はぐくみ支援企業認証書」は<a href="http://www.co-do.jp/pdf/Hagukumi.pdf"target="_blank">こちら</a>をご覧ください。]]>
      
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   <title>【就職内定率73.1％】徳島県内高校生(10月末現在)</title>
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   <published>2009-12-11T01:00:00Z</published>
   <updated>2010-04-09T13:25:22Z</updated>
   
   <summary>2010年に徳島県内の高校を卒業する生徒の10月末現在の就職内定率は73.1％で...</summary>
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      <![CDATA[2010年に徳島県内の高校を卒業する生徒の10月末現在の就職内定率は73.1％で、前年同期を2.5ポイント下回ったことが、徳島労働局のまとめからわかりました。

徳島県内の就職希望者は1,301人で、10月末までに内定を獲得したのは951人。求人数は、前年同月を27.7％下回る964人でした。
　
◆↓ 「平成21年度新規高等学校卒業者の就職内定状況等(平成21年10月末現在)」はこちらから
<a href="http://www.tokushima.plb.go.jp/kisha/index.html"target="_blank">http://www.tokushima.plb.go.jp/kisha/index.html</a>]]>
      
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   <title>【大卒初任給19万8800円】賃金構造基本統計調査結果</title>
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   <published>2009-11-20T00:51:36Z</published>
   <updated>2010-04-09T14:24:41Z</updated>
   
   <summary>厚生労働省から18日に発表された賃金構造基本統計調査によると、2009年の大卒初...</summary>
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   <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.co-do.jp/">
      <![CDATA[厚生労働省から18日に発表された賃金構造基本統計調査によると、2009年の大卒初任給は19万8800円で、前年比0.1％増とほぼ横ばい。企業規模別に見ると、大企業（常用労働者1000人以上)は0.7％増だったが、中堅（100〜999人）は0.2％減、中小（10〜99人）は0.9％減という結果に。

男女別では、男子が20万1400円（対前年増減率 0.0%）、女子は19万4900円（同 0.2％増）。
また、高卒初任給は15万7800円（同 0.1％増）。うち男子は16万0800円（同 0.5％増）、女子は15万3000円（同 0.8％減）でした。

都道府県別では、以下の結果になりました。

〔徳島県〕
大卒初任給　18万8100円（男子 19万6700円、女子 17万8200円）
高卒初任給　14万9300円（男子 15万2400円、女子 14万3100円)

〔香川県〕
大卒初任給　19万5700円（男子 19万8600円、女子 19万800円）
高卒初任給　15万9100円（男子 15万9900円、女子 15万6800円)

◆↓ 「平成21年度賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況」はこちらから
<a href="http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/09/index.html"target="_blank">http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/09/index.html</a>]]>
      
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   <title>【過去3番目の低さ】2010年卒大学生の就職内定率</title>
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   <published>2009-11-20T00:18:52Z</published>
   <updated>2010-04-09T13:25:22Z</updated>
   
   <summary>厚生労働省は19日、来春卒業予定の大学生の就職内定率（10月1日現在）が62.5...</summary>
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      <![CDATA[厚生労働省は19日、来春卒業予定の大学生の就職内定率（10月1日現在）が62.5％で、前年同期を7.4ポイント下回ったと発表。内定率は過去3番目の低さでした。

男女別に見ると、男子は63.3％（前年同期比 6.5ポイント減）、女子は61.6％（同 8.5ポイント減）。

地区別に見ると、中国・四国地区では、59.7％（同 7.8ポイント減）で、九州地区と同様、最も低い内定率という結果に。

昨年秋、リーマンショックなどの影響で急速に不況に突入した日本経済。1年経っても雇用情勢に回復の兆しがみられず、厳しい就職環境が浮き彫りになっています。

◆↓ 「平成21年度大学等卒業予定者の就職内定状況調査（平成21年10月1日現在）について」はこちらから
<a href="http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000002ltw.html"target="_blank">http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000002ltw.html</a>]]>
      
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   <title>一般事業主行動計画の策定について</title>
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   <published>2009-11-02T05:52:34Z</published>
   <updated>2010-04-09T13:25:22Z</updated>
   
   <summary>「次世代育成支援対策推進法」に基づいて、仕事と子育ての両立を図るために必要な雇用...</summary>
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      「次世代育成支援対策推進法」に基づいて、仕事と子育ての両立を図るために必要な雇用環境の整備等を行うために「一般事業主行動計画」を策定しました。

行動計画の計画期間：平成21年10月1日〜平成23年9月30日

内容：子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境整備して所定労働時間を越えて労働させない制度を取り入れる。
※育児休業及び短時間勤務制度を利用しやすくする。

以上
      
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   <title>非正規労働者の雇止め等の状況について(9月報告:速報)</title>
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   <published>2009-10-09T01:00:00Z</published>
   <updated>2010-04-09T14:25:10Z</updated>
   
   <summary>厚生労働省HPにて、「非正規労働者の雇止め等の状況について(9月報告:速報)」が...</summary>
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      <![CDATA[厚生労働省HPにて、「非正規労働者の雇止め等の状況について(9月報告:速報)」が発表されました。
今回の集計結果は、全国の労働局及び公共職業安定所が、非正規労働者の雇止め等の状況について、事業所に対する任意の聞き取り等により把握した状況をまとめたものです。

この結果によると、派遣又は請負契約の期間満了、中途解除による雇用調整及び有期契約の非正規労働者の期間満了、解雇による雇用調整について、昨年10月から本年12月までに実施済み又は実施予定として把握できたものは、全国で4,127事業所、約23万9,000人となっています。（7月21日時点)
なお、就業形態別の対象人数の構成比をみると、「派遣」が59.3％、「契約(期間工等)」が22.8％、請負が7.9％等となっています。

都道府県別では、徳島県が30事業所、1,664人（「派遣」が65.4％、「契約(期間工等)」が8.4％、請負が20.5％等)。
香川県が33事業所、897人(「派遣」が76.6％、「契約(期間工等)」が19.7％、請負が0.2％等)。

◆↓ 「非正規労働者の雇止め等の状況について(9月報告:速報)」の詳細はこちらから
<a href="http://www.mhlw.go.jp/houdou/2009/10/h1001-1.html"target="_blank">http://www.mhlw.go.jp/houdou/2009/10/h1001-1.html</a>]]>
      
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   <title>2009年3月卒「新規学卒者決定初任給調査結果」の概要</title>
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   <published>2009-10-02T01:10:20Z</published>
   <updated>2010-04-09T13:25:22Z</updated>
   
   <summary>日本経済団体連合会HPにて、今春の大卒新入社員(事務系)の平均初任給調査結果が発...</summary>
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      <![CDATA[日本経済団体連合会HPにて、今春の大卒新入社員(事務系)の平均初任給調査結果が発表されました。

発表によると、平均初任給が前年比0.09％増の20万8306円となり、デフレ不況時の2003年(0.1％)を下回る過去最低の伸び率でした。
短大卒は0.13％増の17万3601円、高校卒も0.15％増の16万3038円。

前年の初任給を据え置いた企業は87.0％。2004年以降から続く減少傾向から増加に転じました。初任給凍結企業の割合が8割を超えるのは2005年（86.0％）以来4年ぶり。

調査時期：2009年5月13日〜6月5日
回答状況：集計企業数485社（有効回答率24.5％）
（製造業52.0％、非製造業48.0％ 従業員500人以上規模78.4％）

◆↓ 詳細は経団連HPをご覧ください。
<a href="http://www.keidanren.or.jp/indexj.html"target="_blank">http://www.keidanren.or.jp/indexj.html</a>]]>
      
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   <title>リクナビ2011がグランドオープンしました！</title>
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   <published>2009-10-02T01:06:24Z</published>
   <updated>2010-04-09T13:25:22Z</updated>
   
   <summary>2011年卒学生向けの就職サイト「リクナビ2011」が10月1日(木)にオープン...</summary>
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      <![CDATA[2011年卒学生向けの就職サイト「リクナビ2011」が10月1日(木)にオープンいたしました。

本社所在地が香川県64社、徳島県24社の企業様にご掲載いただいております。
また、リクナビ2011より「地元就職応援ページ」が新設されています。

◆↓ 「四国ページ」はこちらからご覧いただけます。
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"target="_blank">http://job.rikunabi.com/2011/contents/article/?themeName=jimoto&contents=17&menu=
</a>

◆↓ 「リクナビ2011」はこちら
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